BLOCAGE DES INSTITUTIONS = PRISE D’OTAGES ! OÙ EN EST LA DIRECTION ?

CN2A DU 07/04/11 => 1ERE REUNION NAO SALAIRES

Pour rappel : IL N'Y A PAS EU D'ACCORD SALARIAL DEPUIS 2006, LE DERNIER PLAN SALAIRE de MARS 2009 a été mis en application unilatéralement par la Direction

A cette réunion, les Organisations Syndicales ont remis leurs  REVENDICATIONS SALARIALES à la Direction.

CN2A DU 05/05/11=> 2EME REUNION NAO SALAIRES

Nous attentions les propositions de la Direction suite à nos REVENDICATIONS.

La réunion a été suspendue suite à différend entre la Direction et la CGT.

DIFFEREND qui porte sur la présence d’une personne de la CGT qui est en détachement SYNDICAL.

FO a demandé L’ANNULATION DU DETACHEMENT SYNDICAL de cette  personne afin qu’elle participe aux négociations.

Par le passé, un ACCORD MORAL de DETACHEMENT a été PASSE ENTRE les OS et la Direction.

Accord qui a TOUJOURS ETE RESPECTE , à savoir « NE PAS PARTICIPER AUX NEGOCIATIONS, NE PAS FAIRE DE SYNDICALISME SUR LE SITE, NE PAS SE METTRE SUR DES LISTES ELECTORALES LORSQUE L’ON EST EN DETACHEMENT.

Régis DUHAMEL « FO », Jean François BOULAT « CFTC » et Michel FOURGEAU « CFDT » ont su respecter cet accord, pourquoi Mme Annick JEANNETTE STITI « CGT » ne peut-elle pas le faire ? Prendre le personnel en otage pour régler ses problèmes avec la Direction n’est pas digne d’un élu responsable.  

CN2A DU 12/05/11 COMPOSITION DES MEMBRES CHSCT

Réunion a nouveau SUSPENDUE suite au DIFFEREND entre la Direction et la CGT

PAS DE NEGOCIATION, PAS D'ACCORD DONC PAS D'ELECTION POSSIBLE POUR LE CHSCT

CN2A DU 19/05/11 REPRISE DE LA 2EME REUNION NAO SALAIRES

Enième réunion SUSPENDUE car le DIFFEREND n’est toujours pas réglé. Y EN A MARRE !!!!!

A la suite de cette réunion une intersyndicale a eu lieu pour essayer de débloquer cette situation….Puis FO a rencontré à plusieurs reprises la  DRH et les différentes Organisations Syndicales MAIS SANS GRAND SUCCES de déblocage.

Nous avons donc demandé un rendez vous à MR BEISSON, qui nous a reçu dés le lendemain « vendredi 20 Mai ».

MR BEISSON S'EST ENGAGE A TROUVER UNE SOLUTION D'ICI LA FIN DE CETTE SEMAINE

FO a demandé à la Direction de rencontrer MR Y. SABEG si le DIFFEREND persistait.

FO ATTEND LA REPONSE DE MR BEISSON POUR LUNDI SOIR AU PLUS TARD

POUR FO, CETTE SITUATION EST INTOLERABLE, LES SALARIES NE DOIVENT PASËTRE PRIS EN OTAGE ET VEULENT AVOIR DE VRAIES AVANCEES SURLES NEGOCIATIONS SALARIALES ET SAVOIR ENFIN CE QUE LA DIRECTION VA PROPOSER.