Ordre du jour :
1) Rapport sur l'égalité hommes/femmes et bilan annuel sur le travail à temps partiel.
Hutinet : pour la direction , il n'y a pas de discrimination , la demande de faire le détail entre les 170 et 190 points a été
faite pour avoir un comparatif
plus net et plus fiable . Demande à renouveler en NAO
2) Information sur les orientations de la formation professionnelle 2010.
Ligat : identique en 2009
3) Information sur le bilan de la formation 2009.
Ligat : 400 000 heures de formation dont 4 000 de GPEC. Nette progression par rapport à 2008
4) Accès au dernier amendement du pacte d'actionnaires.
Beisson : la direction est d'accord pour que l'expert du CE et son secrétaire viennent prendre connaissance du document dans
les jours qui
suivent . Un rendez vous doit être planifié.
5) Compte-rendu de la visite du 10/09/09.
Beisson : client connu l'année dernière lors des négociations avec les Russes . Ce contrat devrait être finalisé dans quelques
semaines . Contrat
de développement uniquement , la charge devrait représenter environ 3 lots à l'année. C'est un produit
C11 , pour faire du clônage de GPS et de
GLONASS ." GPS technique américaine et GLONASS est le gps Russe" cela permettrait une couverture plus grande. Ce premier contrat avec
Altis International est un pas important pour notre avenir. Faible production mais rentabilité correcte.
Sortie du premier lot de développement
en août 2010 et mise en production en avril 2011.
Nous embauchons un commercial et un vendeur , pour commencer la mise en place de l'équipe de marketing .
Nous continuons à travailler
d'arrache pied sur le plan B.
6) Place de la F.T.I. dans le futur Altis.
Clemensat : pas de suppression du FTI , comme tout service d'indirect , il devrait être touché par le PSE d'environ 30 %, la
direction ne peut pas
empêcher la démission de gens qu'elle ne souhaite pas voir partir.
7) Planning et sujets des réunions plénières du CN2A jusqu'au 31 décembre.
Clemensat : les réunions PSE sont maintenues même si je ne suis pas pour, j'aurais préféré les suspendre en attendant la date du
closing .
NAO 2010 en début d'année . Une réunion devrait voir le jour le 15 Octobre pour établir un "Plan d'action seniors" pour présentation
en CE , puis IT . Et cela afin d'éviter la pénalité de 1% de la masse salariale en cas de non accord ou
action mise en place .
8) Pérennité de la présence de salariés d'IBM sur le site.
Clemensat : bail jusqu'a fin 2011, pas plus d'info
9) Vote sur le montant de l'aide aux vacances pour l'exercice 2009/2010.
il a été voté l'augmentation de l'aide aux vacances 30 euro pour les tranches A/B , 20 pour C/D et 10
pour E/F ; et également
l'aide aux activités sportives de 10 euro pour A/B et 5 euro pour C/D/E/F
